將人員加入工作區,並選擇他們所需的基準存取權限。
邀請成員
開啟 設定 -> 成員,透過電子郵件邀請人員,然後選擇工作區角色。現有的 Dokki 使用者可以直接加入;新使用者會收到邀請,並在建立帳戶後加入。
移除成員會立即撤銷其工作區層級的存取權限,但不會刪除他們建立的內容。請分別檢閱任何直接的資源角色,因為這些角色在成員資格變更後仍可能保留。
工作區角色
角色 | 可執行操作 |
|---|---|
檢視者 | 檢視一般工作區資源。 |
編輯者 | 檢視和編輯一般工作區資源;建立和管理工作區標籤。 |
管理員 | 管理成員、工作區設定、共用釘選,以及一般工作區內容。 |
某些較舊的工作區可能包含 經理 角色。Dokki 在權限檢查中將其視為等同於管理員。
直接資源角色
當某人需要不同於其工作區基準的存取權限時,請使用共用對話方塊。直接角色包括 檢視者、評論者、編輯者 和 管理員。資源建立者同時也是擁有者(就權限而言)。
在一般資源上,Dokki 會考量適用的直接角色、工作區成員資格、建立者狀態和公開存取。直接的檢視者角色並不會降低編輯者的一般工作區權限。當需要限制較小受眾時,請使用私人資源。
私人資源例外
僅有工作區成員資格並不會顯示私人資源。該資源仍可供其建立者、具有直接資源角色的人員、工作區管理員(以及舊版經理),以及存取請求已獲核准的人員使用。
方案與組織政策
方案限制可能會影響可用的工作區、協作者、儲存空間和 AI 點數。在組織工作區中,組織成員資格和工作區建立政策可能增加另一層治理。請參閱 組織 和 定價與方案 以了解這些設定。
