组织角色控制组织范围的管理。工作区角色分别控制一个人在每个工作区内可以做什么。
组织角色
所有者 — 管理组织及其最高级别设置。
管理员 — 帮助管理成员和组织设置。
成员 — 参与组织并可被添加到工作区。
工作区访问是独立的
加入组织并不会自动开放其所有工作区。将该人员添加到特定工作区并选择适当的工作区角色。资源可能有额外的共享设置来限制或扩展访问权限。
将某人添加到工作区
打开工作区成员设置。
搜索组织内的现有成员。
选择该人员并选择工作区角色。
在关闭设置前检查结果。
如果该人员尚未加入组织，请先通过组织成员管理添加或邀请他们。
更改角色
使用能让人完成工作的最小角色。在移除管理员或所有者之前，确保其他人能继续管理组织或工作区。
移除成员
从该人员不应再使用的工作区移除访问权限。
必要时转移重要资源、代理和连接的所有权。
在组织范围内的职责转移后，从组织中移除该人员。
访问故障排除
如果某人能看到组织但看不到工作区，请检查工作区成员资格。如果他能打开工作区但打不开某个资源，请检查该资源的共享设置。