你大约十分钟就能在 Dokki 里开展有用的工作。本页带你走最短路径——一个工作区、一项真实的工作、一个交给 Dokki 的任务——然后到此为止。人员、连接和发布留到后面,等工作需要时再处理。
刚接触这个界面?Dokki 界面导览 会在一页里介绍四个区域、创建菜单和 AI 面板。已经知道自己要做什么?从任务开始 会直接跳到内容导入、发布、访问权限和 Agent。
开始之前
一个 Dokki 账号。如果你的团队已经在使用 Dokki,请让管理员邀请你,而不是另外创建一个独立工作区。
一项要放进去的真实工作。一个你真正需要的页面胜过测试文档——你放进 Dokki 的第一项内容,才能告诉你它是否契合你的工作方式。
十分钟不被打扰的时间。
1. 打开一个工作区
工作区是项目、团队或周期性流程的共享家园。登录后,你会进入个人空间,或上次打开的工作区。
如果同事与你共享了工作区,请打开侧边栏顶部的工作区切换器并选择它。要创建自己的:打开切换器,选择 添加工作区,给它起一个大家都能认出的名字,然后再次选择 添加工作区。
完成标准:新工作区已打开,且其名称显示在侧边栏顶部。
2. 创建第一个资源
在资源树中,选择 +;其提示文字为 创建资源。从 新建 区域中选择:
文档,用于笔记、计划、简报和长篇知识。
表格,用于结构化列表、跟踪器和记录。
幻灯片、图表、画布或思维导图,适用于工作更多是视觉呈现而不是一页文字时。
表单,当你需要其他人将答案提交到表格中时。
另外两种类型不在 新建 中:Artifact——交互式仪表盘、计算器或可视化解释内容——位于 更多 › 代码 › Artifact 下;上传的原始文件(如 PDF 或图片)则通过 记录与导入 › 上传与导入 进入。
完成标准:新资源已打开并列出在资源树中。文档和表格创建时都叫 未命名;可就地重命名。
如果缺少 +,你的工作区角色是 可查看 或 可评论——创建权限仅限 可编辑 和 管理员。
3. 放入真实内容
写下或粘贴工作本身——即将到期的简报、你保存在电子表格中的跟踪器、上周电话会议的笔记。结构可以稍后再管;这一步的重点是让你在 Dokki 中认出自己的材料。
完成标准:页面内容足够充分,同事无需问你这是什么就能读懂。
4. 让 Dokki 用它做点什么
从右上角的 Dokki 头像打开 AI 面板,并提及该资源,以便 Agent 处理正确的对象。一个有用的首次请求会同时说明任务和输出:
总结这份简报中的风险,并在末尾列出待解决的问题。
完成标准:你得到了一个愿意保留的答案——或者一个可以编辑成形的答案。如果答案忽略了你的内容,很可能没有附加该资源;在消息中用 @ 提及它。
5. 给一个人授予访问权限
打开该资源的分享菜单,添加一位协作者,然后检查角色是否符合他们需要做的事。查看、评论、编辑和管理访问权限是彼此独立的权限,并且会适用个人工作区角色和资源共享权限中较高的一项。
如何决定权限 说明了当某人从多个位置获得访问权限时,哪个角色会生效。
完成标准:此人打开资源即可看到它,无需向你要链接。
6. 仅在工作需要时连接或发布
使用 连接 将 Dokki 添加到 Claude、Codex 或 Cursor 等 AI 工具中,让它以你的身份在 Dokki 中工作;连接你和你的 Agent 使用的应用;或让人们从聊天应用给你的 Agent 发消息。仅对需要在工作区外可读的资源使用 站点。
两者都不是第一天必须做的。当一个工作区承载了你在意的工作后,这两件事都会更容易。
理想的头十分钟
一个工作区,用于一项真实的工作。
一个文档或表格,里面是你本来就会写的内容。
一个向 Dokki 提出的请求,并产出了你会保留的东西。
一位协作者,无需问你如何打开就能打开它。
开始前不必配置每一个功能。
如果某一步不奏效
你看到的现象 | 原因 | 该怎么做 |
|---|---|---|
资源树中没有 + | 你的角色是 可查看 或 可评论,或者你在该工作区中是访客 | 请管理员将你的角色改为 可编辑 |
缺少 添加工作区 | 你的组织限制了可创建工作区的人员 | 请组织管理员创建,或允许成员创建 |
创建菜单中没有 Artifact | 它不在 新建 中 | 打开 更多 › 代码 › Artifact |
你上传的文件没有显示为文档 | 上传内容会保持原始格式 | 导入它,或将文本粘贴到文档中 |
Agent 回答时没有使用你的页面 | 该资源没有附加到消息中 | 用 @ 提及它,然后再次询问 |
故障排除 涵盖了其余内容。关于这些页面中使用的术语——工作区、资源、角色、Agent——请参阅 术语表。
改为基于 Dokki API 进行构建?请参阅 Dokki API 参考。
最后验证:2026-10-28
