一个组织将多个工作空间归入一个账户上下文，拥有自己的成员列表、工作空间清单、治理策略、AI控制、审计面、计费和共享信用余额。
在本节中
组织成员与角色 — 邀请人员，分配超级管理员/管理员/成员角色，并了解离职行为。
工作空间 — 查看每个组织工作空间，包括您未亲自加入的工作空间，并控制谁可以创建新工作空间。
AI控制 — 选择允许的模型，查看30天使用情况，设置每日支出限额，并审计组织聊天。
计费与信用 — 管理按成员的组织计费和共享AI信用池。
个人与组织上下文
您的个人上下文包含您自己的工作空间、私人空间、个人聊天、个人代理和个人计费。组织上下文包含该组织拥有的工作空间。切换上下文会改变您看到的工作空间、聊天、代理、计费设置和组织控制。
组织成员身份不会自动授予每个工作空间的编辑者访问权限。工作空间角色和资源角色仍然决定成员在每个工作空间内可以打开、编辑、评论或共享的内容。
组织设置选项卡
在选中组织时，从账户菜单打开组织设置。当前选项卡包括常规、成员、工作空间、AI、审计和计费。所有者和管理员可以管理受限选项卡；普通成员只能查看适合成员的组织详细信息。
常规控制组织标识、徽标、URL别名、工作空间创建策略、公共模板发布策略以及仅所有者可删除组织。
成员管理组织成员资格、邀请、角色变更和成员移除。
工作空间列出组织中的每个工作空间，包括成员数、创建者、创建日期和打开操作。
AI控制模型允许列表、最近30天成员使用情况、组织默认每日支出限额以及每个成员的每日限额。限额以美元显示，尽管后端存储的是信用。
审计允许所有者和管理员查看在组织工作空间中创建的聊天。个人聊天从不显示，打开聊天会记录在访问日志中。
计费管理组织计划、计费成员席位、续订状态和共享AI信用余额。
组织策略
所有者和管理员可以控制谁可以创建组织工作空间。策略可以设置为所有成员、管理员和所有者，或仅所有者。他们还可以决定从组织工作空间创建的模板是否可以公开发布。
共享AI治理
组织AI控制应用于每个成员的个人计划之上。组织可以限制模型目录，设置默认和每个成员的每日支出上限，并为组织工作空间使用提供共享AI余额。如果组织池无法覆盖请求，Dokki会在允许的情况下回退到成员的个人计划。
知识图谱
知识图谱是一个实验性的组织级设置。在当前UI中，它位于常规选项卡上的隐藏开发者部分，而不是作为面向成员的正常控制。启用后，它会在组织的工作空间中启动后台提取，并可以改进搜索和相关实体工具。