Dokki 会综合四项信息来决定你能否打开或更改某项内容：该资源是否为公开资源、你在该资源上的直接角色、你的工作区角色，以及该资源是否为私有资源。本页说明这些因素如何共同作用，以便你可以预判结果，而不必逐一测试。本页不涵盖组织级策略或套餐限制；这些内容请参阅各自的页面。
四项输入
输入项 | 设置位置 | 谁可以更改 |
|---|---|---|
工作区角色 | 工作区成员列表 | 工作区管理员 |
单个资源上的直接角色 | 该资源的共享对话框 | 资源创建者和管理员 |
单个资源上的私有标记 | 该资源的共享设置 | 资源创建者和管理员 |
公开访问 | 已发布的站点 | 管理员和编辑者 |
工作区角色
能力 | 查看者 | 编辑者 | 管理员 |
|---|---|---|---|
查看普通工作区资源 | 是 | 是 | 是 |
编辑普通工作区资源 | 否 | 是 | 是 |
创建和管理工作区标签 | 否 | 是 | 是 |
将资源发布到公开站点 | 否 | 是 | 是 |
邀请和移除成员 | 否 | 否 | 是 |
更改工作区设置 | 否 | 否 | 是 |
管理共享固定项 | 否 | 否 | 是 |
工作区角色是该工作区内所有内容的基准权限。某些较早的工作区可能包含 manager 角色；Dokki 会将其视为等同于管理员。
单个资源上的角色
当某个人的访问权限需要不同于其工作区基准权限时，请直接与该人共享该资源。直接角色包括 查看者、评论者、编辑者和 管理员。资源的创建者在权限判定中也视为所有者。
直接角色会增加访问权限；它不会取消基准权限。给某位编辑者授予某个资源上的查看者角色，并不会阻止其通过工作区角色编辑该资源。当必须强制限定为更小的受众范围时，应将资源设为私有，而不是依赖直接角色。
私有资源
仅凭工作区成员身份并不能查看私有资源。它仍可供创建者、在该资源上拥有直接角色的人、工作区管理员，以及访问请求已获批准的人使用。
共享不等于发布
共享 | 发布 | |
|---|---|---|
谁可以查看 | 你指定的人；如果你开放链接，则任何拥有该链接的人 | 公开站点上的任何人 |
谁可以设置 | 资源创建者和管理员 | 管理员和编辑者 |
它的用途 | 审核中、进行中的工作、指定读者 | 面向外部受众的已完成页面 |
当材料仍在审核中或仅面向指定人员时，请共享它。发布则会将页面放到公开站点上。
示例
情形 | 你能打开它吗？ | 原因 |
|---|---|---|
查看者，普通资源 | 是，只读 | 工作区基线权限授予查看权限 |
编辑者，私有资源，无直接角色，非管理员 | 否 | 仅凭成员身份不会显示私有资源 |
对某个资源拥有直接编辑者角色的查看者 | 是，而且你可以编辑该资源 | 直接角色会在基线权限之外增加访问权限 |
拥有公开链接的工作区外部人员 | 是 | 该资源已发布 |
当你无法打开某个内容时
检查该资源是否为私有。私有资源不会向更广泛的工作区显示。
检查你的工作区角色，然后确认你是否对该资源拥有直接角色。
如果你需要访问权限，请向资源创建者或工作区管理员申请。申请获批是私有资源变为可访问的方式之一。
不要假设同事发来的链接会带有他们的权限。访问权限取决于你的账户。
要更改谁可以做什么，请参阅成员与角色。关于链接与公开页面的区别，请参阅共享与公开访问。
最后验证：2026-10-27