将人员添加到工作区,并选择他们需要的基线访问权限。
邀请成员
打开 设置 -> 成员,通过电子邮件邀请人员,然后选择工作区角色。现有 Dokki 用户可直接添加;新用户会收到邀请,创建账户后加入。
移除成员会立即取消其工作区级别的访问权限,但不会删除他们创建的内容。请单独审查任何直接资源角色,因为这些角色在成员资格变更后可能仍然保留。
工作区角色
角色 | 权限说明 |
|---|---|
查看者 | 查看正常的工作区资源。 |
编辑者 | 查看和编辑正常的工作区资源;创建和管理工作区标签。 |
管理员 | 管理成员、工作区设置、共享图钉和正常的工作区内容。 |
一些较旧的工作区可能包含 经理 角色。Dokki 在权限检查中将其视为与管理员等同。
直接资源角色
当某人的访问需求不同于其工作区基线时,请使用分享对话框。直接角色包括 查看者、评论者、编辑者 和 管理员。出于权限目的,资源创建者也是所有者。
在正常资源上,Dokki 会考虑适用的直接角色、工作区成员资格、创建者状态和公共访问权限。直接的查看者角色不会降低编辑者的正常工作区权限。当需要强制更小的受众时,请使用私有资源。
私有资源例外
仅凭工作区成员资格不会显示私有资源。它仍然对创建者、拥有直接资源角色的人员、工作区管理员(以及旧版经理)以及访问请求已获批准的人员可用。
方案与组织策略
方案限制可能影响可用的工作区、协作者、存储和 AI 积分。在组织工作区中,组织成员资格和工作区创建策略可能会增加另一层治理。有关这些设置,请参阅 组织 和 定价与方案。
